您好,欢迎光临哈尔滨医科大学(大庆)!返回首页联系我们

当前位置:首页 - 理论学习

能力作风建设 力戒形式主义官僚主义

发布时间:2022-04-26 11:37:46  作者:本站编辑  来源:黑龙江日报  浏览次数:
党的十八大以来,习近平总书记就坚决整治形式主义、官僚主义发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示批示。全省机关“能力作风建设年”活动要重点对形式主义、官僚主义进行集中整治,以一刻不停歇、一直在路上的态度持续抓落实,抓出成效、抓出长效。

“四风”具有顽固性、反复性。享乐主义、奢靡之风树倒根在、潜滋暗长,形式主义、官僚主义根深蒂固、花样翻新。比如,在抓落实上,有的干部把说了当成做了,把计划了当完成了,把做了当成做到位了,把部分落实当成全部落实,这是典型的形式主义、官僚主义。而有的干部以会议落实会议、以文件落实文件,过度留痕、层层加码,搞抽屉政策、口袋政策,这是“基因重组”的形式主义、官僚主义。不论是对付“顽固病毒”,还是“变异毒株”,都要紧密联系我省具体实际,既解决老问题,也察觉新问题;既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表层次问题,也解决深层次问题。
我们要深刻认识到,形式主义、官僚主义是全面振兴全方位振兴的绊脚石。比如,怎样把国家重大战略决策转变为振兴发展的实际行动?倘若口头上支持实体经济发展却不解决实际问题,让一些企业到处碰壁;倘若对于民营企业家提出的意见建议,不调查研究、不拿出对策,一句“不采纳”就完事了;倘若表面上喊“换道超车”,却没有实际换挡,陷入空转境地,凡此种种,就会让工作变味走样,最后实事泡汤、好事办砸。埋单的必然是振兴发展的大好机遇。
问责,是整治形式主义、官僚主义的利器。我省各地各部门都在建立领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”。然而,有的干部防问责心态过重,爱惜羽毛、不敢斗争,不担当不作为,触碰利益的活不干,得罪人的事不碰,主动想事干事的动力不足。有的干部拍脑门决策、任性用权,给党和人民带来重大损失。有的干部在岗位上“混日子”,热衷于“躺平”,“害怕打破碗索性不洗碗”。因此,要用好问责体系,推动干部担当作为,层层当好“施工队长”,让抓落实、求实效蔚然成风。
能力作风建设,力戒形式主义、官僚主义,要从作用重要、权力集中的单位和部门开始,自上而下、以上率下,进一步找准查实形式主义、官僚主义问题,有的放矢、各个击破,推进能力作风建设向纵深发展。


地址:黑龙江省大庆市高新区新阳路 39 邮政编码:163319
版权所有:哈尔滨医科大学大庆校区
黑ICP备2021002235号-1
版权所有:哈尔滨医科大学大庆校区
地址:黑龙江省大庆市高新区新阳路39
黑ICP备2021002235号-1